Superintendência de Gestão

Dados Institucionais

RESPONSÁVEL: WAGNER ALVES DA SILVA
CNPJ: 63.787.071/0001-04
ENDEREÇO: Rua Dom Pedro I, 2389 – Centro, Mirante da Serra – RO - CEP. 76.926-000
TELEFONE: (69) 9 9366-6248
ATENDIMENTO: 7h30min - 13h30min | Segunda a Sexta-feira

Competências

Governança e Políticas Públicas: O Superintendente aprecia e delibera sobre as políticas públicas do município, sendo responsável por supervisionar a implantação e execução de todos os programas que compõem o Plano Plurianual (PPA). Além disso, busca a integração administrativa dos órgãos e providencia viabilidade técnica para ações temporárias não previstas no planejamento.Planejar e coordenar as políticas de gestão de pessoas.

Gestão Orçamentária e Financeira: A gestão demonstra a evolução da execução orçamentária e zela pela aplicação dos índices legais. Em caso de desequilíbrio entre receita e despesa, intercede para a adoção de contingência de despesas e articula a readequação do PPA, da Lei das Diretrizes Orçamentárias (LDO) e da Lei Orçamentária Anual (LOA). O Superintendente também pode ordenar despesas em substituição ao Chefe do Executivo.

Departamentos

  • Órgão superior de administração, subordinado exclusivamente ao Chefe do Poder Executivo, responsável por apreciar e deliberar sobre as políticas públicas do município. Atua na supervisão direta do Plano Plurianual (PPA), zelando pela aplicação dos índices legais e demonstrando a evolução da execução orçamentária para garantir o equilíbrio entre receitas e despesas.

  • Possui autoridade para ordenar despesas em substituição ao Prefeito e deve articular a integração administrativa entre todos os órgãos municipais, buscando readequações sempre que houver desequilíbrio nas leis orçamentárias (LDO e LOA).

  • Unidade técnica encarregada da fiscalização operacional, realizando ações “in loco” tanto nas unidades administrativas quanto em campo para avaliar a execução real dos trabalhos públicos.

  • Compete a este departamento identificar e propor correções em irregularidades administrativas, além de verificar o registro de frequência dos servidores, apontando faltas e garantindo a assiduidade e eficiência da força de trabalho municipal.

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